Wer wachsen will, muss führen
1-1 Führungsmentoring für Gründer und Führungskräfte
Führen ist oft anstrengend. Und doch geht Wachstum nur mit den richtigen Mitarbeitern. Bei mir lernst Du verschiedene Persönlichkeiten typgerecht zu führen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihr eine gemeinsame Vision verfolgt. Und erreicht.
Wer wachsen will, muss führen
1-1 Führungsmentoring für Gründer und Führungskräfte
Führen ist oft anstrengend. Und doch geht Wachstum nur mit den richtigen Mitarbeitern. Bei mir lernst Du verschiedene Persönlichkeiten typgerecht zu führen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihr eine gemeinsame Vision verfolgt. Und erreicht.
Ron hat 26 Jahre Führungserfahrung bei Unternehmen wie:
Führe Menschen so, wie Du geführt werden willst…
Klingt logisch, ist aber leider Bullshit. Führe Menschen stattdessen so, wie SIE geführt werden wollen. Denn sonst wird Führung zum ständigen K(r)ampf:
Jeder macht Dinge so, wie er denkt, vieles passiert nur auf Zuruf.
Besserwisser mischen sich überall ein und vergiften die Stimmung
Jede Woche findest Du Krankmeldungen im E-Mail Postfach
Kreative Impulse und Ideen müssen von Dir kommen.
Wenn etwas schief geht sind immer “die anderen Schuld”
Diese Muster zu durchbrechen ist nicht einfach, aber nötig.
Deswegen habe ich da was für dich:
„Typgerechte Führung“
Dein Schlüssel, um als Führungskraft souverän 10, 20 oder auch 100 Mitarbeiter zu führen, auch wenn Du bisher noch wenig Führungserfahrung hast
Dein Schlüssel, um als Führungskraft souverän 10, 20 oder auch 100 Mitarbeiter zu führen, auch wenn Du bisher noch wenig Führungserfahrung hast
Aber wie übertragst Du das nun auf DEIN Unternehmen?
Erfährst Du gleich. Aber erst muss ich eins klarstellen:
NEIN, ich bin kein Coach.
Hauptberuflich bin ich aktuell Geschäftsführer einer Personalagentur mit 450 Mitarbeitern und über 25 Mio. Jahresumsatz.
Ich biete das 1-1 Mentoring nicht an, weil “ich mein Online-Business skalieren will”, sondern weil es mir am Herz liegt Führungskräfte zu befähigen.
Denn gute Führung sorgt für Fortschritt und Erfolg. Und den wünsche ich dir von Herzen – denn sind wir ehrlich: Erfolgreich sein, ist schon ziemlich geil. 🚀
IHK-zertfizierter Business Coach und zertifizierter Coach für Führung.
(Also doch irgenwie Coach).
25 Jahre
Führungserfahrung in allen Facetten: In der Hotellerie, internationalen Konzernen, eigenen Start-Ups und aktuell in einer Personalagentur
Über 800 Mitarbeiter
Habe ich im Laufe meiner Karriere
im direkten 1-1 Kontakt geführt
Welche Ziele Du durch das 1-1
Führungs-mentoring erreichst:
Welche Ziele Du durch das 1-1
Führungsmentoring erreichst:
Du weißt endlich ganz genau welche Knöpfe Du drücken musst, damit Deine Mitarbeiter abliefern.
Du kennst den Persönlichkeitstypen Deiner Mitarbeiter und weißt jetzt genau, wie Du sie motivieren kannst, was Ihnen wichtig ist und wie Du Konflikte elegant löst.
Dein Team arbeitet endlich Hand in Hand wie ein Zahnrad
Auch Deine Mitarbeiter kennen jetzt die Persönlichkeiten Ihrer Kollegen. Dadurch ist die Kommunikation im gesamten Team effektiver und wertschätzender.
Du schaffst einen produktiven Ort, an dem Menschen mit denselben Zielen eine Vision verfolgen.
Die Teamarbeit läuft jetzt. Du kannst das Team mit einer starken Vision motivieren. Du weißt genau, wer ins Team passt und wer nicht. So schaffst Du einen inspirierenden Ort, an dem sich jeder freut ins Office zu kommen.
So arbeiten wir zusammen
Intensiver 1-1 Kontakt zu all Deinen
Führungsthemen, statt liebloser
Videos und überfüllter Gruppencalls
Leadership-Kurse und Videos gibt es im Überfluss.
Doch führen lernt man beim führen. Deswegen bekommst Du von mir eine Abkürzung:
Du wirst 6-12 Monate von mir begleitet und bekommst nahbaren 1-1 Austausch zu Deinen spezifischen Führungs-Problemen. Dann, wenn Du ihn brauchst.
1-1 Kontakt, wenn Du ihn brauchst
Du bekommst meine Mobilnummer.
Via WhatsApp hast Du eine Hotline für ALLE Führungsthemen, die Dich beschäftigen.
Regelmäßige Status-Calls
Um stets das Momentum zu halten, machen wir 1x Monat einen Status-Call, in dem wir den bisherigen Fortschritt reviewen und neue Ziele stecken.
Auf dich angepasst, statt 0815
Wir arbeiten Engpass-Orientiert gezielt an Deinen Themen. KEINE Frage ist off-limits. Du bekommst alle Tricks & Kniffe aus 26 Jahren Führung.
Auf welche Themen Du zukünftig
ASAP individuelle Antworten bekommst:
Am selben Strang
ziehen dank
gemeinsamer Vision
So stellst Du Teams zusammen, die das
Daily Business rocken
Mittlere Management Ebene aufbauen und Dich selber rausziehen
Team Empowern – So machst Du nicht mehr alles selbst
Fehlerkultur schneller
vorankommen
Komfortzone verlassen und als Führungskraft größer denken
Mehr miteinander
reden statt aneinander
vorbei
New Work meistern – Homeoffice-Hacks und richtig delegieren
Feuern ohne Kampf: So trennst Du dich richtig von Mitarbeitern
So läuft Dein
1-1 Führungs-mentoring ab
So läuft Dein 1-1
Führungsmentoring ab
1. Stärkenprofil erarbeiten und Potenzialfelder definieren
2. 1-1 Betreuung auf Abruf und regelmäßige Calls
Du kannst entscheiden, wie oft pro Woche Du die Hotline in
Anspruch nehmen willst.
- Tägliche Verfügbarkeit: ab 3500€ pro Monat
- 2x Woche: ab 2590€ pro Monat
- 1x Woche: ab 2000€ pro Monat
3. Schulungen & Seminare für Dein Team (vor Ort oder Remote)
1x pro Quartal machen wir auch Dein Team fit. z.B. mit Seminaren zu Zeit- und Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und anderen Themen.
Meine Garantie an Dich
Versprochen: Solltest Du nach einem Monat nicht zufrieden sein, stornieren wir den Vertrag!
Du fragst, ich antworte
Schonmal ein guter Probelauf für unsere Zusammenarbeit, oder?
Wie flexibel sind die Gesprächszeiten und wie buche ich diese?
Ich biete flexible Gesprächszeiten an, die an deine Bedürfnisse angepasst sind, sei es täglich, wöchentlich oder monatlich. Wir können auch spontan über WhatsApp kommunizieren.
Wie läuft eine typische Mentoring-Sitzung ab?
Eine typische Sitzung beginnt mit einer kurzen Überprüfung des Fortschritts seit unserem letzten Gespräch. Anschließend konzentrieren wir uns auf aktuelle Herausforderungen und Ziele. Jede Sitzung endet mit klar definierten nächsten Schritten, damit du stets vorankommst.
Welche Kosten sind mit deinem Mentoring-Service verbunden?
Du kannst verschiedene Pakete bei mir buchen. Ein offizielles Angebot schicke ich Dir nach der kostenlosen Bedarfsanalyse. Die Abrechnung erfolgt monatlich und es gibt kein Risiko, da du die Zusammenarbeit jederzeit beenden kannst, wenn du feststellst, dass es für Dich nicht passt. Das gilt natürlich auch für mich. Transparenz und Fairness sind mir sehr wichtig.
Wie lange dauert es normalerweise, bis man erste Ergebnisse sieht?
Das hängt von deinen spezifischen Zielen und Herausforderungen ab, aber viele meiner Kunden sehen bereits nach den ersten Sitzungen deutliche Fortschritte. Durch konsequente Umsetzung der besprochenen Strategien kannst du schon bald erste Erfolge feiern.
Welche Netzwerkmöglichkeiten kannst du mir bieten und wie können diese meinem Geschäft zugutekommen?
Ich verfüge über ein weitreichendes Netzwerk von Branchenexperten, Investoren und erfolgreichen Unternehmern. Diese Kontakte können dir nicht nur wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten, sondern auch Türen öffnen, die deinem Geschäft entscheidend weiterhelfen.
Welche Netzwerk-möglichkeiten kannst du mir bieten und wie können diese meinem Geschäft zugutekommen?
Ich verfüge über ein weitreichendes Netzwerk von Branchenexperten, Investoren und erfolgreichen Unternehmern. Diese Kontakte können dir nicht nur wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten, sondern auch Türen öffnen, die deinem Geschäft entscheidend weiterhelfen.
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Lass’ uns kennenlernen und schauen ob es matcht. Da ich nur 1-2 Unternehmer gleichzeitig betreuen werden, ist mir das unheimlich wichtig!
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r.draudt@thinkbicc.com